Posts

Showing posts from April, 2021

Tugas Pertemuan 6 - Diagram Penggajian (lanjutan)

Image
Nama  : Muhamad Farhan NIM    : 11182941 Kelas   : 11.6AB.07 Tugas Pertemuan 6 Diagram  Component ,  Deployment,  dan  Class  Penggajian Karyawan   a.        Component Diagram b.       Deployment Diagram       c.        Class Diagram  

Tugas RPL Pertemuan 5 - Diagram Penggajian

Image
Nama  : Muhamad Farhan NIM    : 11182941 Kelas   : 11.6AB.07 Tugas Pertemuan 5 Diagram Use Case ,  Activity, dan  Sequence  Penggajian A. Use Case Diagram B. Activity Diagram - Login Karyawan - Registrasi akun karyawan - Penggajian Karyawan - Cetak Slip Gaji C. Sequence Diagram

Tugas RPL pertemuan 4

Nama               : Muhamad Farhan NIM                 : 11182941 Kelas                : 11.6AB.07 Rangkuman Slide Pertemuan 4 Link blog         : http://suckats.blogspot.com/2021/04/tugas-rpl-pertemuan-4.html   Konsep Perancangan 1.      Pendahuluan Perancangan software merupakan tempat dimana aturan kebutuhan stakeholder, bisnis dan pertimbangan teknis disatukan untuk membentuk sebuah software secara bersamaan. Menurut Ian Sommerville, perancangan software adalah membangun suatu solusi permasalahan yang memenuhi kebutuhan-kebutuhan perangkat lunak. Perancangan menciptakan model software yang menjelaskan tentang arsitektur, struktur data, interface dan komponen yang dibutuhkan pada software yang akan dibuat. Tujua...

Tugas RPL Pertemuan 3

Nama : Muhamad Farhan NIM : 11182941 Kelas : 11.6AB.07 Tugas : Rekayasa kebutuhan sistem penggajian “Rekayasa Kebutuhan Sistem Penggajian Karyawan pada Pabrik Industri Motor” Rekayasa sistem penggajian karyawan pada pabrik industri motor adalah system aplikasi yang berguna untuk memudahkan pihak perusahaan dalam menggaji dan pendataan penggajian karyawan industri motor. Tahapan-tahapan rekayasa kebutuhan sebagai berikut: Pengenalan masalah (Inception) Tahap dimana client dan tim rekayasa kebutuhan system menjalin komunikasi perihal pihak-pihak yang terkait dalam rekayasa kebutuhan system, mendefinisikan ruang lingkup (scope) dan masalah yang ingin dipecahkan dan menjalin komunikasi perihal pihak-pihak yang terkait dalam rekayasa kebutuhan system penggajian karyawan perusahaan manufaktur motor tersebut. Pada tahap ini, dibutuhkan: Pemahaman tentang permasalahan Seseorang yang membutuhkan sebuah solusi Solusi yang diinginkan Komunikasi yang efektif dan kolaborasi dari client, use...